در حا ل حاضر دانشکده علوم انسانی دارای گروههای آموزشی ذیل می باشد:
الف- حسابداری بازرگانی
الف- علمی کاربردی حسابداری
الف- مدیریت صنعتی
ب- مدیریت بازرگانی
ج- حسابداری
د- روانشناسی
ه- آموزش زبان انگلیسی
الف- مدیریت صنعتی
ب- مدیریت بازرگانی
ج- حسابداری
د- روانشناسی
این دانشکده از همکاری ..... عضو هیئت علمی و مدرس دانشگاهی در مراتب مختلف علمی ، برخوردار می باشد، هم اکنون تعداد .... دانشجو در گروههای مختلف آموزشی و مقاطع تحصیلی گوناگون در دانشکده علوم انسانی ، مشغول تحصیل هستند.
پذیرش دانشجوو ادامه تحصیل در این موسسه آموزشی مطابق ضوابط وزارت علوم بوده و مدارک تحصیلی صادره مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری می باشد.
در حا ل حاضر دانشکده علوم انسانی دارای گروههای آموزشی ذیل می باشد:
مقطع کاردانی
الف- حسابداری بازرگانی
مقطع کارشناسی ناپیوسته
الف- علمی کاربردی حسابداری
مقطع کارشناسی
الف- مدیریت صنعتی
ب- مدیریت بازرگانی
ج- مدیریت مالی
د- حسابداری
ه- روانشناسی
و- آموزش زبان انگلیسی
مقطع کارشناسی ارشد
الف- مدیریت صنعتی-تولید
ب- مدیریت بازرگانی
ج- حسابداری
د- روانشناسی
این دانشکده از همکاری ..... عضو هیئت علمی و مدرس دانشگاهی در مراتب مختلف علمی ، برخوردار می باشد، هم اکنون تعداد .... دانشجو در گروههای مختلف آموزشی و مقاطع تحصیلی گوناگون در دانشکده علوم انسانی ، مشغول تحصیل هستند.
پذیرش دانشجوو ادامه تحصیل در این موسسه آموزشی مطابق ضوابط وزارت علوم بوده و مدارک تحصیلی صادره مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری می باشد.
نام ونام خانوادگی: دکتر نادر برومند مرتبه علمی: استادیار Email: n.boroumand@sepahan.ac.ir شماره تماس:36530241 داخلی:126 |
|
سوابق تحصیلی:
کارشناسی: مهندسی صنایع(تولید صنعتی)
کارشناسی ارشد: : مهندسی صنایع(مدیریت سیستم و بهره وری)
دکتری: مدیریت (رفتار سازمانی)
ارائه مقاله:
مقاله های فارسی:
1- طراحی نظام پیشنهادها با استفاده از دیدگاه مدیران و کارکنان، سمینار ملی نظام پیشنهادها، دانشگاه تهران – اسفند 1379
2- آسیبشناسی مدیریت مشارکت جو، مجله تدبیر، شماره 115- 1380
3- با استقرار مدیریت نوین سازمانهای نو ایجاد کنیم، مجله روش (مجله مهندسی صنایع)، شماره 76- 1380
4-ارایه مقاله روشهای بهبود ارکان نظام پیشنهادها ، همایش نظام پیشنهادها، اصفهان، آذرماه 1381
- ارائه مقاله آسیبهای مدیریت مشارکتی، اولین سمینار انجمن نظام پیشنهادها، تهران، 1385 5
6-ارائه مقاله بررسی و گزارش شرکتهای ممیزی شده مجری نظام پیشنهادها، اولین سمینار انجمن نظام پیشنهادها، تهران، 1385
- 7ارائه مقاله نقش آموزش در توانمندسازي سرمايه انساني سازمانها، دومين همايش ملي "آسيب شناسي آموزش سازماني با رويكرد كاربردي مبتني بر تجربيات اجرايي در سازمانها" تهران - موسسه آفاق صنعت - سال 1391 انتشار توسط سایت
http://www.civilica.com/Paper-CORGEDU02-CORGEDU02_013.html
-8 ارائه مقاله نقش منابع انسانی در ایجاد سازمان یاد گیرنده: پژوهش مقایسه ای میان شرکت های ایران وهند، اولین کنقرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، مهر ماه 1394.
9- ارائه مقاله نقش شاخصهای منابع انسانی در ایجاد سازمانهای یادگیرنده: پژوهش مقایسه ای میان دیدگاههای کارکنان شرکتهای ایران و هند، کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد کسب و کار تهران،
آذر 1394 ) به همراه گواهینامه(OxfordCert Universal Academy
مقاله های لاتین:
10- ارایه مقاله با عنوان Role of Spirituality in Globalization در کنفرانس بین المللی
5th International Conference of Health, Education and Culture in Globalization Process
در شهر Chandigarh کشور هندوستان (این مقاله به عنوان مقاله برتردر ارائه پوستر شناخته گردید). سال 1389 .
11- ارایه مقاله Spirituality in organizations در کنفرانس بین المللی
3rd International Conference on Integrating Spirituality and Organizational Leadership
در شهر Haridwar کشور هندوستان.سال1389.
12- ارایه مقاله Manager Morality from view of Islam در کنفرانس بین المللی:
2nd International seminar on peaceful co-existence in religions
در شهر New Delhi کشورهندوستان.سال.1389.
13- ارایه مقاله the Role of Spiritual Leadership on workplace در کنفرانس بین المللی
International Conference of Management and Behavioral Science
در شهر Jodhpur کشور هندوستان سال 1390.
14-ارایه مقاله The Role of Organizational Values in Globalization در کنفرانس:
National Conference on Ethics, Values& Morality, Faculty of Engineering and Technology, Department of Humanities & Management, Manav Rachna International University
در شهر Faridabad کشور هندوستان ،خرداد ماه سال 1390.
15- ارایه مقاله The Effective Factors on Participative Management System درکنفرانس بین المللی:
2nd International Conference on Management and Behavioral Science
در شهرHaridwarکشور هندوستان، خرداد ماه سال 1390. (این مقاله از سوی برگزارکنندگان کنفرانس، بهترین مقاله ارائه شده در کنفرانس مشخص گردید).
16- ارایه مقاله The Important Factors of Change Management in the Organizations در کنفرانس بین المللی International conference on Business, Strategy& Managementدر شهر Kalkate کشور هندوستان، تیر ماه سال1390
Maintenance and Improvement of Participative Management System in the Organization ارایه مقاله:-
در کنفرانس بین المللی International Conference on Management and Computing Scienceدر شهر New Delhi ،کشور هندوستان،مردادماه 1390. 18- ارایه مقاله : The Role of Counseling Skills in Organizational Development در کنفرانس بین المللی
International conference on Changing Perspective of Management در
Kalaignar karuthaivukoodam، برگزار کننده: Surya Group of Institutions School of Management Studies
کشور هندوستان،شهریورماه سال 1390 .
19- ارایه مقاله : Role of Spirituality in Organizational Development
در کنفرانس ملی: National Conference Emerging Trends and Various Challenges for Business & Management در شهر Landran, Mohali کشور هندوستان، آبان 1390 برگزار کننده: Chandigarh Business School
20- ارایه مقاله The Role of Performance Appraisal in Organizational Development در کنفرانس ملی
National Conference on Employees’ Performance Appraisals- Systems and Practices
در شهر Faridabad کشور هندوستان. آذر ماه 1390 برگزار کننده:
Department of Humanities & Management, Manav Rachna International University
21- ارایه مقاله The Role of Participative Management in Employees’ Creativity در کنفرانس ملی
National Conference on Creativity and Innovation for Challenging Times
Thiruninravur, Chennaiدر شهر
در کشور هندوستان، آذر 1390.برگزار کننده
Department of Management Studies, Jaya Engineering College
22- ارایه مقاله The Effects of Globalization in Organizations در کنفرانس ملی
National Seminar on Indian Business through Ages
درشهرNew Delhi ، کشور هندوستان. آذر ماه 1390 . برگزار کننده:
Faculty of Management Studies (F.M.S), University of Delhi
23- ارایه مقاله The Application of Total Quality Management in Organizational Productivity در کنفرانس ملی 5th National Conference on Accelerating India’s Economic Growth
در شهر Hyderabad کشور هندوستان، آذر ماه 1390 برگزار کننده Vignana Jyothi Institute of Management
24- ارایه مقاله Executive Methods for Successful Change Management in the Organization The
در کنفرانس بین المللیFirst Global Conference on Management درشهر Delhi کشور هندوستان، دیماه 1390 برگزار کننده Gitarattan International Business School
25- - ارایه مقاله Effect of counseling skills in the organization درکنفرانس بین المللی
4th International Seminar on Consumer Protection and Behavior in Present Privatized Era در شهر Shahjahanpur، کشور هندوستان،اسفند 1390، برگزار کننده Faculty of Commerce, S.S.P.G College
26 - ارایه مقاله Interaction of Education and Globalization in Organizations
در کنفرانس علمی- بین المللی آموزش و جهانی شدن ، تهران مهر ماه 1391 ، مرکز ملی مطالعات جهانی شدن
27- مقاله با عنوان
The role of effective human resource factors in participative management: A comparative study between Indian and Iranian employees
در نشریه با نمایه بین المللی با عنوان Management Science Letters انتشارات GrowingScience دیماه 1391
Vol.3, No1, Pg 217-227(Jan2013)
2nd International Conference on Business Social Partnership: Toward Value Based Social Engagement
در شهردهلی هندوستان، شهریور 1392 برگزار کننده:
Academy of Value Based Management, in collaboration with Grand Valley State University, USA; University of Catholique de Lille, France and Kirorimal College, University of Delhi
تالیف کتاب:
-
سوابق اجرایی:
1- مدیر کارخانه شرکت آب لوله 1394- 1392
1383-1381
10- مشاور در اجرا و آموزش دهنده نظام پیشنهادها در شرکت برق منطقه ای اصفهان1384
11-مشاور در اجرای مدیریت کیفیت در شرکت ایران خودرو دیزل گواه 1388-1385
سوابق آموزشی
ریاست دانشکده علوم انسانی و عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی سپاهان از سال 1394 1-
2- مدرس دانشگاه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت، دانشکده علوم انسانی داشگاه آزاد اسلامی واحد
نجف آباد از1392
3- مدرس دانشگاه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت، دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)از 1393
4- آموزش دهنده دروس مدیریت، مدیریت کیفیت، مدیریت مشارکتی، نظم ونظافت سازمانی ، بهبود ارتباطات سازمانی در صنایع و سازمانهای مختلف
5-آموزش، ممیزی و مشاور سازمانهای مجری نظام مشارکت در استان اصفهان به نمایندگی از طرف سازمان صنایع و معادن استان اصفهان در سال 1382
6- برگزار کننده همایش نظام پیشنهادها با همکاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجفآباد و سازمان صنایع و معادن استان اصفهان – اصفهان سالن همایش اتاق بازرگانی – 1381 (به همراه ارائه مقاله)
7- برگزیده از سوی بخش دانشجویی سفارت جمهوری اسلامی ایران در کشور هندوستان، به عنوان دانشجوی فعال در مقطع دکتری در سال 1390
8-برگزیده از سوی بخش دانشجویی سفارت جمهوری اسلامی ایران در کشور هندوستان، به عنوان دانشجوی فعال در مقطع دکتری در سال 1389